هدف اصلی این مقاله مقایسه‌ی کارایی با دو روش ناپارامتری (DEA) و پارامتری (SFA)، با استفاده از اطلاعات پست بانک ایران است. لذا برای اندازهگیری کارایی از دادههای ترازنامه‌ی 28 استان (سرپرستی) مستقل پست بانک ایران در دوره‌ی 1378-1384 مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج نشان داد که تفاوت معنی‌داری بین دو روش ناپارامتری و پارامتری در اندازهگیری کارایی پست بانک ایران وجود دارد. با توجه به نتایج حاصل از روش ناپارامتری میانگین کارایی اقتصادی، تخصیصی و فنی برای پست بانک ایران در دوره‌ی مورد بررسی به ترتیب برابر با25، 32 و 83 درصد است.در روش پارامتری به‌منظور برآورد کارایی و نیز تشخیص عوامل مؤثر بر آن از فرم خطی ـ لگاریتمی تابع هزینه ی مرزی تصادفی ترانسلوگ استفاده شده است. نتایج حاصل از مدل کارایی نشان میدهد، متوسط کارایی پست بانک ایران در دوره‌ی مورد بررسی 55 درصد است، علاوه‌براین، نتایج مدل شناسایی عوامل مؤثر بر کارایی نشان میدهد کارایی سرپرستیها با اندازه‌ی پست بانک (دارایی کل)، تعداد پرسنل و تعداد شعب رابطه‌ی منفی و با درآمد کل پست بانک و زمان رابطه‌ی مثبت دارد.
فقیه نصیری, مرجان, عریانی, بهاره, سوری, امیر رضا, & گرشاسبی, علیرضا. (1389). مقایسه‌ی کارایی سرپرستی های پست بانک ایران با استفاده از دو روش ناپارامتری و پارامتری. پژوهشنامه اقتصاد کلان
Macroeconomics Research Letter, 10.1(39), 151-174.
MLA
مرجان فقیه نصیری; بهاره عریانی; امیر رضا سوری; علیرضا گرشاسبی. "مقایسه‌ی کارایی سرپرستی های پست بانک ایران با استفاده از دو روش ناپارامتری و پارامتری". پژوهشنامه اقتصاد کلان
Macroeconomics Research Letter, 10.1, 39, 1389, 151-174.
HARVARD
فقیه نصیری, مرجان, عریانی, بهاره, سوری, امیر رضا, گرشاسبی, علیرضا. (1389). 'مقایسه‌ی کارایی سرپرستی های پست بانک ایران با استفاده از دو روش ناپارامتری و پارامتری', پژوهشنامه اقتصاد کلان
Macroeconomics Research Letter, 10.1(39), pp. 151-174.
VANCOUVER
فقیه نصیری, مرجان, عریانی, بهاره, سوری, امیر رضا, گرشاسبی, علیرضا. مقایسه‌ی کارایی سرپرستی های پست بانک ایران با استفاده از دو روش ناپارامتری و پارامتری. پژوهشنامه اقتصاد کلان
Macroeconomics Research Letter, 1389; 10.1(39): 151-174.
)